Objectius formatius

Capacitar al titulat en la gestió i la direcció d’empreses de producció, plantes industrials i departaments de manteniment. S’adquiriran coneixements, habilitats i competències en organització de la producció, en administració d’empreses, estàndards i normatives legals.

Competències específiques

1. Impulsar, planificar, coordinar, elaborar, avaluar i dirigir l’execució de projectes d’organització i de planificació d’operacions industrials (proveïment, logística, producció, etc.).
2. Gestionar òptimament els recursos materials, econòmics i humans d’una empresa industrial.
3. Prendre decisions dins l’àmbit d’una empresa industrial, bo i assumint la iniciativa en l’anàlisi de situacions complexes, de canvi permanent i d’abast global, i la responsabilitat de determinar els recursos d’acció més adients.
4. Modelar, simular i gestionar els processos productius de la indústria.
5. Entendre i avaluar els indicadors comptables, financers, i de l’estat dels actius intangibles, així com interpretar el pla de màrqueting, la conjuntura econòmica global, i l’entorn jurídic (mercantil, laboral i fiscal) de l’empresa industrial, per tal de dissenyar els vectors estratègics de creixement.
6. Exercir la direcció d’una empresa industrial amb un compromís clar de qualitat.
7. Liderar dins l’empresa a les persones i als equips que dirigeixen.
8. Definir i implementar els objectius estratègics de la seva àrea de competència de manera alineada amb l’estratègia i els valors de l’empresa.

Competències transversals

• Treballar en equips pluridisciplinaris.
• Assumir la seva responsabilitat ètica i professional.
• Comunicar-se per escrit i oralment, de manera efectiva, en català i/o castellà, i en anglès en comunicacions internes i externes a l'empresa.
• Reconèixer la necessitat i tenir la capacitat d’aprendre al llarg de tota la vida.
• Cercar informació.
• Gestionar el temps i organitzar-se el treball.
• Desenvolupar-se en un entorn global i de canvi permanent.
• Raonar críticament.

Perfil d'ingrès

Els estudiants als quals va dirigit aquest màster són els titulats en:

• Enginyeria Industrial i Enginyeria Tècnica Industrial en qualsevol de les seves especialitats.
• Enginyeria Aeronàutica (superior i tècnica).
• Enginyeria de Mines (superior i tècnica).
• Enginyeria Naval i Oceànica.
• Enginyeria Tècnica Naval.
• Enginyeria Química.
• Enginyeria en Automàtica i Electrònica Industrial.
• Enginyeria Tècnica Agrícola en Indústries Agràries i Alimentàries.
• Enginyeria Tècnica en Disseny Industrial.
• Enginyeria Tècnica Forestal en Indústries Forestals.
• Enginyeria en Màquines Navals.
• Enginyeria Informàtica (tècnica i superior).
• Enginyeria en Telecomunicació (tècnica i superior).
• Estudiants procedents d’altres enginyeries o titulacions equivalents hi podran tenir accés també, si acrediten la seva experiència laboral en empreses de caire industrial. 
  

Requisits per a l'admissió

Qualsevol de les titulacions d'enginyer, d’enginyer tècnic, de llicenciat o de diplomat de caire industrial o bé altres titulacions no industrials si es demostra una experiència laboral del sector industrial d'un mínim de dos anys.

Hi podran accedir també, titulats, europeus i d’altres països, en estudis del mateix àmbit.

Criteris de selecció

1. Experiència professional.
2. Expedient acadèmic.
3. Carta personal dirigida a la coordinació del màster on s’expliquin les raons de la seva elecció.

Sessions informatives

Dijous, 27 de maig de 2010 a les 19:00
Dijous, 8 de juliol de 2010 a les 19:00

Accedir al formulari de sol·licitud d'informació

Módul 1: Tècniques de direcció d'empreses (10 ECTS)

1. Prendre decisions adequades a l'exercici de la professió amb responsabilitat ètica, seguint les normatives i estàndards aplicables a les empreses industrials, dins d’un entorn global i de canvi permanent.
2. Comunicar-se, tant per escrit com oralment, de forma efectiva català i/o castellà, i anglès en comunicacions internes i externes a l'empresa
3. Gestionar òptimament els recursos materials, econòmics i humans en la planificació i desenvolupament de projectes d’instal·lacions, fent ús de les eines informàtiques adequades.
4. Estimular les persones i als equips per tal que donin el millor d'ells mateixos amb fi d'assolir uns objectius comuns prèviament establerts.
5. Entendre, establir , gestionar i avaluar els indicadors comptables i financers, així com els indicadors d’actius intangibles, adients a la pròpia empresa industrial.
6. Interpretar el pla de màrqueting i conèixer les principals tècniques de la direcció comercial.
7. Reconèixer les tècniques de gestió de recursos humans i saber aplicar algunes d’elles.

Módul 2: Organització industrial bàsica (10 ECTS)

1. Emprendre les accions organitzatives tècnicament factibles i econòmicament òptimes, que permetin millorar l'eficàcia i el compte de resultats de l'empresa, aplicant-hi criteris de màxima eficiència en la Direcció d’Operacions.
2. Analitzar la sensibilitat dels models de planificació de producció existents i les seves conseqüències en la gestió.
3. Identificar els models, eines i metodologies enfocades a la presa de decisions, mesurant l’abast i repercussions en l’entorn empresarial específic industrial.
4. Desenvolupar les funcions i procediments per la planificació, organització, execució i control dels recursos de producció.
5. Liderar projectes de millora d'alt impacte, vinculant-los a les estratègies d’innovació, coneixent diferents metodologies i sabent aplicar la metodologia Sis Sigma.
6. Gestionar i auditar la implantació de normatives rellevants per la gestió de la qualitat, així com desenvolupar i valorar les possibilitats d'aplicació de les diferents metodologies de qualitat total, i en concret l’estratègia TQM (Total Quality Management).

Mòdul 3: Estratègies de direcció d'empreses (10ECTS)

1. Dirigir estratègicament l’empresa industrial tot avaluant i adaptant-se al seu entorn jurídic (mercantil, laboral i fiscal), i a la conjuntura econòmica global.
2. Definir els objectius estratègics de la pròpia àrea de competència, i confegir accions i portar-les a terme per tal d’assolir-los.
3. Reconèixer i aplicar estratègies de comunicació.
4. Reconèixer i aplicar estratègies de negociació.
5. Aprendre a treballar en equips multidisciplinaris, i saber liderar grups de treball en empreses industrials internacionals.
6. Liderar el canvi, la creativitat i la innovació en una empresa industrial.
7. Interpretar la conjuntura econòmica global, i l’entorn jurídic (mercantil, laboral i fiscal) de l’empresa industrial, per tal de dissenyar els vectors estratègics de creixement.

Mòdul 4: Organització industrial avançada (15 ECTS)

1. Dissenyar, organitzar i gestionar eficientment i competitiva les operacions de les empreses industrials, utilitzant eines informàtiques.
2. Desenvolupar les habilitats de pensament executiu i gerencial per la direcció de projectes industrials de forma eficient en qualitat, risc, temps i costos, utilitzant eines per l’acompliment de cada una de les fases del cicle de vida del projecte.
3. Potenciar l’aplicació de tasques col·laboratives i cooperatives per facilitar i potenciar l’aparició de solucions viables i innovadores als problemes plantejats, adaptant, alhora, l’empresa a nous escenaris de futur.
4. Analitzar els fluxos de materials i d’informació, la distribució en planta, l’anàlisi ABC de productes, així com el grau òptim d’informatització i d’automatització pels diferents tipus de magatzem.
5. Analitzar, orientar i definir estratègicament la cadena logística global, implementant i adaptant noves tecnologies per potenciar els serveis logístics de l’empresa.
6. Dissenyar i implementar nous sistemes i metodologies integradors en els fluxos de materials i d’informació, com un element integrador entre els proveïdors, empreses, operadors i clients finals.
7. Assolir i aplicar les habilitats per la gestió del coneixement en el marc de la gestió integrada i sistematitzada de l'organització, mitjançant les noves tecnologies de la informació i la comunicació.
8. Assolir els coneixements, les habilitats i les competències necessaris per assumir responsabilitats en les diferents àrees preventives no mèdiques - seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada.
9. Identificar components, dinàmiques de procés, errades comuns i ser capaç de determinar les possibles solucions.
10.Aplicar les diferents tècniques de manteniment correctiu, predictiu, preventiu i de Gestió Total del Manteniment, i la seva integració dins de sistemes de GMAO (Gestió del Manteniment Assistit per Ordinador).

Mòdul 5: Projecte / Pràctiques i Treball fi de màster (15 ECTS)

1. Fer una recerca d'informació d'utilitat per desenvolupar de forma efectiva la professió.
2. Dissenyar un projecte industrial de millora, de creació o d’adaptació, aplicant els estàndards i normatives legals adequades al projecte elaborat.
3. Escriure i defensar oralment davant un auditori expert el projecte industrial, responent de forma argumentada, les preguntes del tribunal.
4. Dissenyar el pla de treball i de formació personal per l'elaboració del projecte final de màster.
5. Prendre decisions adequades a l'exercici de la professió amb responsabilitat professionalitat.

Modalitat: Presencial
Idioma: Castellà.
Dates i horari:
Entre octubre de 2010 i el juny de 2011.
Dimecres de 18:00 a 21:45 i divendres de 17:05 a 21:45.