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Atención: A partir del curso 2013-14 el master universitario en Dirección de Empresas Industriales (MDEI) cambia su nombre por el de Máster Universitario en Dirección y Organización Industrial (MDOI)

Objetivos formativos

El máster en Dirección y Organización Industrial tiene como objetivo consolidar las capacidades de graduados de ámbito industrial para que ejerzan con eficiencia y eficacia cargos directivos en  en el ámbito de la organización industrial, a la vez que adquieren competencias básicas en las áreas de dirección de empresas, finanzas, marketing, recursos humanos, tecnologías de la información para toma de decisiones, estándares y normativas legales, calidad y operaciones.

La trayectoria profesional de los graduados frecuentemente discurre por un camino en el que van asumiendo responsabilidades en su ámbito de especialización. Este proceso plantea el reto de que conozcan tanto la vertiente técnica como que sean capaces de asumir cargos directivos alineando la estrategia del ámbito de organización industrial a la estrategia de la empresa.

El programa se dirige a graduados que tienen una amplia formación técnica, pero necesitan ampliar su formación en el área de la gestión ligada con la organización industrial: dirección de operaciones (producción, compras y aprovisionamiento, y logística de distribución), gestión de la tecnología, la innovación, la información y el conocimiento, gestión de la calidad integral y sistemas de gestión medioambiental; pero necesitan también unos conocimientos sólidos en el resto de áreas funcionales de la empresa: dirección económica y financiera,  dirección de marketing, habilidades directivas, recursos humanos, y gestión de cambio, estándares y normativas legales, dirección estratégica y política empresarial.

Competencias específicas

• E01. Impulsar, planificar, coordinar, elaborar, evaluar y dirigir la ejecución de proyectos de organización y planificación de operaciones industriales (aprovisionamiento, logística, producción, etc.).
• E02. Gestionar óptimamente los recursos materiales, económicos y humanos del ámbito de organización industrial de la empresa.
• E03. Tomar decisiones dentro del ámbito de organización industrial, asumiendo la iniciativa en el análisis de situaciones complejas, de cambio permanente y de ámbito global, y la responsabilidad de determinar los recursos de acción más adecuados.
• E04. Modelar, simular y gestionar los procesos productivos de la industria.
• E05. Entender y evaluar los indicadores contables, financieros, y del estado de los activos intangibles, así como interpretar el plan de marketing, la coyuntura económica global, y el entorno jurídico (mercantil, laboral y fiscal) de la empresa industrial, para poder contribuir a definir los vectores estratégicos de crecimiento de la empresa.
• E06. Ejercer la actividad profesional con un compromiso claro de calidad.
• E07. Liderar dentro de la empresa equipos pluridisciplinarios.
• E08. Definir e implementar los objetivos estratégicos de su área de competencia de forma alineada con la estrategia y los valores de la empresa.
• E09. Colaborar a mejorar el desarrollo e implantación de ideas estratégicas que persiguen nuevas oportunidades de negocio desde el área de organización industrial, y todo ello promoviendo una cultura de innovación.

Competencias transversales

• CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
• CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
• CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
• CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
• CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
• GT01. Gestionar el tiempo con eficiencia y eficacia en situaciones de presión, y participa en el trabajo en grupo alcanzando los objetivos deseados.

Perfil de ingreso

El perfil ideal del estudiante de ingreso es el un graduado en ingeniería que tiene el objetivo de proyectar su carrera profesional hacia la función directiva, complementando su formación técnica con capacidades directivas en el ámbito de la organización industrial.

En lo que concierne a las características personales, bien sea en su formación previa, o en su experiencia profesional, los estudiantes han de estar iniciados en su capacidad de trabajar en equipo en situaciones de presión, han de saber aprovechar las oportunidades que le ofrece un entorno cada vez más global, han de tener un cierto espíritu crítico que les permita obtener reflexiones socialmente respetuosas, y finalmente han de ser capaces de llevar a cabo un aprendizaje autónomo.

Requisitos para la admisión

Disponer de una titulación oficial de ingeniería técnica, ingeniería, o graduado en ingeniería que tenga relación con cualquier ámbito de la industria.

O disponer de una titulación oficial de diplomatura, licenciatura o graduado que no tenga relación con la industria, pero se acredite una experiencia laboral mínima de dos años en el sector de la industria.

O disponer de cualquier titulación de grado universitaria fuera del estado Español que sea equiparable a alguna de las titulaciones mencionadas en este apartado.

Además, para aquellos aspirantes que no hayan cursado parte de sus estudios anteriores en lengua Española, deberán acreditar un nivel B1 de lengua Española.

Criterios de selección

1. Expediente académico (40 %)
2. Experiencia profesional (40 %)
3. Carta dirigida al Coordinador del máster con la explicación de las motivaciones (20 %)

Sesiones informativas

Jueves, 23 de mayo de 2013 a las 19:00
Jueves, 27 de junio de 2013 a las 19:00

Solicitud de información y Solicitud de admisión

Para solicitar la admisión, selecciona  en el desplegable del campo  asistencia la opción "Solicitud de admisión en el Máster MDOI".
. Acceder al formulario de solicitud de información

Módulo M1: Técnicas de dirección de empresas (9 ECTS)

1.1 Dirección económico – financiera
1.2 Dirección de Marketing
1.3 Habilidades directivas, recursos humanos y gestión de cambio

Módulo M2: Organización industrial básica  (9 ECTS)

2.1 Dirección de la producción
2.2 Compras y aprovisionamiento    
2.3 Logística de distribución

Módulo M3: Estrategias de dirección de empresas  (12 ECTS)

3.1 Administración de empresas y Dirección de Operaciones
3.2 Dirección Estratégica y política empresarial.        
3.3 Gestión de la tecnología, la innovación, la información y el conocimiento
3.4 Entorno jurídico, laboral y fiscal    
3.5 Ética empresarial

Módulo M4: Organización industrial avanzada  (15 ECTS)

4.1 Métodos cuantitativos de organización industrial        
4.2 Gestión de proyectos        
4.3 Gestión de la calidad integral y sistemas de gestión medioambiental
4.4 Planificación y control de la cadena de suministro
4.5 Lean Manufacturing II
4.6 Gestión de instalaciones y automatización industrial

Módulo M5: Trabajo de fin de máster (15 ECTS)

El Trabajo de fin de máster (TFM) consiste en desarrollar un proyecto con el objetivo de consolidar el perfil de competencias del máster. El trabajo deberá  estar relacionado con alguna de las temáticas tratadas en el máster y permitirá alcanzar una visión global e integradora de todos los conocimientos y competencias aprendidos por el estudiante a lo largo de su proceso formativo.

Modalidad: Presencial  Idioma: Español.
Fechas y horario:
Entre septiembre de 2013 y junio de 2014.
Miércoles de 18:00 a 21:45 y viernes de 17:05 a 21:45.